In verband met het vertrek van een van onze planners is Result Laboratorium is op zoek naar een

PERSONEELSPLANNER
voor 32 uur per week (24 uur is bespreekbaar)

Wat ga je doen?
Je werkt samen in een klein team aan het optimaal inroosteren van al onze medewerkers. Dit zijn zowel de analisten van de laboratoriumlocaties als de medewerkers in de Bloedafname. Dit zijn in totaal ongeveer 400 medewerkers.

Als team hebben jullie het overzicht en inzicht in de beschikbare capaciteit en zorgen ervoor dat het personeel over de afdelingen gelijkmatig wordt ingezet en dat eventuele tekorten integraal worden opgelost. Dit doe je aan de hand van centraal roosterbeleid, wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures. Het werk gebeurt vaak onder tijdsdruk. Je hebt nauw contact met afdelingshoofden en medewerkers. Hierbij heb je soms te maken met tegengestelde belangen, waarbij jouw manier van communiceren en handelen cruciaal is.

Je registreert en analyseert de gegevens in onze systemen.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt een goed overzicht op gehele capaciteit en planningsprocessen.
  • Je vindt het een uitdaging om onder tijdsdruk keuzes te maken en vindingrijke oplossingen te bedenken om de roosters rond te krijgen.
  • Je kan op een prettige en doortastende manier zowel mondeling als schriftelijk communiceren, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen.
  • Je hebt ervaring met roosteren. Ervaring met het roosterprogramma OWS van ORTEC is een duidelijke pre.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op mbo-niveau.
  • Je hebt basiskennis van relevante procedures en wet- en regelgeving.
  • Je werkt zelfstandig en kan goed de consequenties van je eigen handelen overzien.

Wat bieden wij?

  • De functie is in eerste instantie voor 1 jaar, waarna bij gebleken geschiktheid het contract wordt omgezet naar een vast dienstverband.
  • De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal € 3.322,- o.b.v. 36 uur per week).
  • Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor meer informatie.
  • Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Hoe ziet de organisatie eruit?
Je komt te werken in een organisatie met een informele sfeer waarin goede samenwerking centraal staat. Wij zorgen voor een zorgvuldig inwerkprogramma met onder andere een introductiebijeenkomst.

Wil je meer informatie?
Voor vragen kun je contact opnemen met onze HR-adviseur Laura Siebeling, telefoonnummer 06 57 246 837.

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie, dan vragen we je uiterlijk 24 maart 2021 te reageren. Op maandag 29 maart vinden de gesprekken plaats.

Solliciteer op deze functie.

Als je bij Result Laboratorium komt werken, vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.